行   业   
已   选   
清远
清空已选条件
安利你的公司1、制度完善,福利齐全,免费食宿; 2、工作相对轻松,偶尔加班,初学者可积累好的工作经验,能丰富自己的见世面,但建议有一定经验后,要换地方增长见识。 3、人际关系温和,无过多办公政治,同事相处比较和睦。工作教会了我...企业文化不错,人也不错,制度完善,积累了一定的经验,对个人的发展有一定帮助。年终奖有,一般春节前会发放,1个月左右。
2.3来自3位用户点评
你的司龄有多久人员流动性非常大,普通员工的流动性最为频繁,导致经常出现生产小失误,品质不稳定。行政人员的更换频繁更说明了人员不稳定。内部员工人心不稳,不齐心。不适合长期发展。加班那些事儿工作无节奏,订单排产安排经常有误,给人一种杂乱无章、肆意妄为的感觉。同时就会造成加班的产生。因为氛围风气形成了习性,开始存在不加班,延期工作的心态。岗位必备特质1、有敢于挑战自我精神;2、思想坚定,不轻易随波逐流;3、技术过硬,有生存下去的能力。4、脸厚心黑,家族企业关系复杂,需搞关系。
1.3来自4位用户点评
很不满意。不建议来,一大堆退休干部在这里充当领导,行事作风跟公务员差不多,做事马虎,设计粗糙,拿不出手,得过且过。同事间来往生疏,各自做各自的,不互相八卦。老板没信用,压榨新人,工资极低。 对于年终奖,看心情发,跟面试时对不上。请假扣工资,周末也要算进去!没有任何补贴,调休。学不到东西,吃老本的,新人不建议来!
3.8来自19位用户点评
加班那些事儿首先这个公司成立时间久,各项规章制度体系相对来说还是比较完善的,晋升通道明朗。公司成立时间长,文化底蕴比较厚,企业文化建设做得还不错,部门流程清晰。对于应届生来说可以学到很多东西。你的工资处于什么段位觉得目前的工资处在一般水平,公司每年会有两次调薪机会,薪酬体系比较完善,对应的职级有对应的薪资体系。聊一聊公司前景公司在同类行业中处于靠前位置,发展前景不错,符合大趋势发展。
岗位必备特质不愿意,一个萝卜一个坑呢。工作中的压力实力不错的,工作环境也挺好,内销大单回款难,周期长,没有拿到订单的尾款就无法结算提成。老员工基本走的差不多了。 外贸平台挺多的,但人员流动性比较大。年轻化的群体,适合应届生锻炼。辞职的理由成本含糊不清。公司希望你多挣钱,利润越多越好。但结提成的时候,他们就希望东西的成本越高越好,这样你就能少拿一点钱,公司就多挣一点。
岗位必备特质工资还行,饭菜还行,领导还行,周围超市,市场,电影院都有,离广州也不远,高铁很方便。聊一聊公司前景在英德是挺不错的学校,管理挺严的,学生素质算是挺好的了,一个班有几个不怎么样,优势就在于同时之间相处挺好的,嘻嘻哈哈,没有心机。考勤寒暑假正常放假,有时候周末要工作,但不是经常,加班了的话,会调休回来,所以还是挺人性化的。
一般。本公司健身房就俩大部门,市场部,教练部,总的来说最赚钱就是私人教练这块,公司晋升这块两个部门都看业绩,能力,还有培训学院这块想学教练,瑜伽老师的都可以来了解,包就业的,学教练前期花费的钱会比较多,学出来并可能不是一下有高工资的,教练前期是要投资,把身材打造好的,这公司不好是没有社保,好处是不用交个人所得税。
一般。这个公司一般,只是环境好,宿舍好,宿舍靠近饭堂,有联通WIFI!就是要办联通卡才可以上网!到了月底联通网费,联通卡话费,扣到你怀疑人生!工厂内部的组装部比较轻松,包装比较辛苦,喷漆部味道很大!15号准时发工资的! 总结:公司放假,饭堂都会开饭,请假很难,工资很低,一千起步,熟手后2到3千,看情况的,工作量大工资就多,量少就钱小!
1.6来自5位用户点评
部门安排不好,官大一级压死人 我是欣强电子的临时工,第一天去上班到了影丝味道太大受不了头晕什么的(有毒的),要求换岗位然后xx多上两天班习惯就好,我就说不可以换的话就走了,然后到他们XX来了说是可以换,就给换到对位去了上了两天班后(到了哪里什么都没教就样你看着),就开始样你休息,第二天去到还叫你休息我还回来了(宿舍),第三天因为无尘车间吗,而且上面不会发给新员工柜子的,无尘服不见了,肯定去找领导啊对吧,然后他就说把我退回了(还问知道为什么把你退回吗),这是什么鬼不是坑人吗?还不如跟我说不可以换,换了让我多给你们上两天班然后说把我退了,我可以说这是报复吗,玩的挺溜啊(不能带手机没照片录音),厂里套路太深还是回农村。
工作教会了我...公司中等规模吧,和大厂是不好比的,但和本土的比起来还是不错的。管理不是很规范,但是行业发展比较好。怎么说也是生产阿迪的所以各方面还可以。工作中的压力压力挺大,老板要求高,但也因人而异。混日子的就不要去了,活不过3集的。我想对老板说...工作氛围比较本土,老板人比较友好,但发火时候会很吓人。在做好自己本职工作的情况下,愿意帮助其他员工那就很好了。加薪不爽快,吧薪水看很重要的同学可以撤了。

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